{"id":1644,"date":"2022-03-02T17:01:03","date_gmt":"2022-03-02T17:01:03","guid":{"rendered":"https:\/\/artraadvertising.com\/?p=1644"},"modified":"2022-09-21T15:28:41","modified_gmt":"2022-09-21T15:28:41","slug":"que-es-designops-y-por-que-es-tan-importante%ef%bf%bc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/artraadvertising.com\/en\/que-es-designops-y-por-que-es-tan-importante%ef%bf%bc\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es DesignOps y por qu\u00e9 es tan importante?"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1644\" class=\"elementor elementor-1644\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6d571b4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6d571b4\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-fe1dedc\" data-id=\"fe1dedc\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f00d0f5 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"f00d0f5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"492\" src=\"https:\/\/artraadvertising.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/designOps.png\" class=\"attachment-full size-full wp-image-1648\" alt=\"designOps\" srcset=\"https:\/\/artraadvertising.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/designOps.png 1200w, https:\/\/artraadvertising.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/designOps-300x123.png 300w, https:\/\/artraadvertising.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/designOps-1024x420.png 1024w, https:\/\/artraadvertising.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/designOps-768x315.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8779dc2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8779dc2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>A menudo en las grandes empresas y organizaciones el dise\u00f1o es visto como algo irrelevante y netamente decorativo y los dise\u00f1adores son vistos de la misma forma, personas cuya labor no representa un papel significativo en el desarrollo de productos y servicios, ni en la cultura de la empresa.<\/p><p><em><strong>DesignOps (Ops: operaciones)<\/strong><\/em> es una serie de procesos y medidas dedicadas a\u00a0maximizar el impacto y el valor del dise\u00f1o como disciplina fundamental dentro de cualquier empresa y hacer que los dise\u00f1adores puedan concentrarse en su labor: Dise\u00f1ar e investigar.<\/p><p>El proceso est\u00e1 centrado en optimizar tres aspectos clave:\u00a0Destrezas, m\u00e9todos y procesos.<\/p><ul><li><strong>D<\/strong><strong>estrezas<\/strong><strong>:<\/strong>\u00a0Todas las habilidades que un dise\u00f1ador emplea en su tarea de resolver problemas y tener un efecto de cambio positivo.<\/li><li><strong>M<\/strong><strong>\u00e9todos<\/strong><strong>:<\/strong>\u00a0La forma en la que las destrezas se usan para conseguir un objetivo.<\/li><li><strong>P<\/strong><strong>rocesos<\/strong><strong>:<\/strong>\u00a0La forma de agrupar metodolog\u00edas para estandarizar formas de trabajo y hacerlas m\u00e1s efectivas.<\/li><\/ul><p>Con frecuencia estos tres momentos del proceso de trabajo se ven afectados y es ah\u00ed donde el encargado de DesignOps interviene para cumplir su misi\u00f3n de operativizar el dise\u00f1o y ayudar a los dise\u00f1adores y los equipos de dise\u00f1o a tener el m\u00e1ximo impacto posible en una organizaci\u00f3n.<\/p><p>El viejo concepto de un \u00fanico dise\u00f1ador \u201cestrella\u201d dentro de la empresa que hace todo y resuelve todos los problemas es cosa del pasado. Hoy en d\u00eda la multidisciplinariedad se ha establecido con fuerza y el pensamiento ahora es de trabajo colectivo, equipos eficientes desempe\u00f1ando una labor e interactuando constantemente con otros departamentos dentro de la organizaci\u00f3n, esto hace necesario en ciertos casos la existencia de una figura que gestione las operaciones de los equipos de dise\u00f1o desde el punto de vista de un dise\u00f1ador y as\u00ed ayude a potenciar el valor del dise\u00f1o en la empresa.<\/p><p>El manager de DesignOps hace posible que los equipos de dise\u00f1o est\u00e9n mejor alineados con las operaciones del negocio, visualiza mejor las necesidades de desarrollo profesional de los dise\u00f1adores como una disciplina propia y logra una mejor integraci\u00f3n en los flujos de trabajo de producto de otros equipos como desarrollo o marketing.<\/p><p>La principal ventaja de tener a un encargado o un equipo de DesignOps es que permite al resto de dise\u00f1adores centrarse en su pr\u00e1ctica de dise\u00f1o y olvidarse de cuestiones de proceso y gesti\u00f3n.<\/p><p>Hay tres momentos clave \u00a0para saber que una organizaci\u00f3n requiere de procesos de DesignOps.<\/p><p><strong>1.A<\/strong><strong>lto nivel de especializaci\u00f3n en los roles del equipo de dise\u00f1o<\/strong><strong>:<\/strong> En un equipo peque\u00f1o la l\u00ednea entre roles y responsabilidades es m\u00e1s difusa y la comunicaci\u00f3n es m\u00e1s sencilla, de forma que todos est\u00e1n lo suficientemente alineados. A medida que el equipo crece se van incorporando roles especializados, como investigadores UX o UX writer. El responsable de DesignOps se asegura de que cada miembro del equipo se pueda centrar en su rol sin tener que dedicar tiempo a tareas ajenas a su especialidad.<\/p><p><strong>2. E<\/strong><strong>quipo por encima de su capacidad de comunicaci\u00f3n<\/strong><strong>:<\/strong> En organizaciones grandes hay varias funciones, como marketing o desarrollo que constantemente se apoyan en los equipos de dise\u00f1o para cumplir sus objetivos. Tambi\u00e9n es probable que haya m\u00e1s de un producto y que cada l\u00ednea de productos tenga su propio equipo de dise\u00f1adores. Esto crea tensiones entre diferentes equipos, ya que hay prioridades en conflicto, e incrementa la necesidad de comunicaci\u00f3n y estandarizaci\u00f3n de procesos y actividades. El manager DesignOps alejar\u00e1 a los equipos de dise\u00f1o de conflictos y optimizar\u00e1 sus recursos para facilitar el rol de los mismos en alcanzar los objetivos de negocio de cada funci\u00f3n de la empresa.<\/p><p><strong>3.Proteger a los equipos <\/strong><strong>del<\/strong><strong> desgaste<\/strong><strong>:<\/strong>\u00a0El ritmo de trabajo y de demanda de los equipos de dise\u00f1o en una organizaci\u00f3n grande hace que muchas hayan procesos de dise\u00f1o largos y agotadores en los que los dise\u00f1adores se agotan y desgasten afectando su labor y desempe\u00f1o. El responsable de DesignOps puede ayudar con la planificaci\u00f3n de trabajo y hacer de puente entre dise\u00f1adores y otros equipos y\u00a0<em>stakeholders<\/em>\u00a0para aliviar este tipo de desgaste.<\/p><p>Seg\u00fan <strong>NN Group,<\/strong> DesignOps <em>\u201cEs el pegamento que mantiene unida a la organizaci\u00f3n de dise\u00f1o y el puente que permite la colaboraci\u00f3n entre los miembros del equipo interdisciplinario.\u201d<\/em><\/p><p>Con el gran avance en digitalizaci\u00f3n, tecnolog\u00eda y comunicaciones todas las organizaciones necesitan DesignOps como parte estructural de su trabajo.<\/p><p><strong>Camilo Vel\u00e1squez<\/strong><\/p><p>Director Creativo<\/p><p>Artra Advertising<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A menudo en las grandes empresas y organizaciones el dise\u00f1o es visto como algo irrelevante y netamente decorativo y los dise\u00f1adores son vistos de la misma forma, personas cuya labor no representa un papel significativo en el desarrollo de productos y servicios, ni en la cultura de la empresa. 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